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07/06企業留才計劃與退休規劃實務操作

中華人事主管協會   / 夏邦偉

07/06企業留才計劃與退休規劃實務操作

  合法結清舊制且舊制已轉入保單該如何解套﹖如何避免結清舊制損失﹖企業除要因應人事薪資作業改變外,更應強化如何在勞退新舊制間透過稅務、財務及會計規劃作業處理,以合法方式有效降低人事成本,同時又能達到留才及企業節稅的目的。

  

課程日期:94/07/06(三)09:00~16:00

課程地點:台北 中國文化大學教育推廣中心(建國分部)/台北市建國南路二段231號

講  師:林隆昌 會計師【某大會計師事務所】

課程大綱:

01.企業的退休金制度有那些?如何適用?

02.調薪計劃與留才效果的保險規劃

03.國外工作員工節稅與保險留才規劃

04.年終獎金與員工紅利規劃

05.合法結清舊制、舊制已轉入保單如何解套

06.低報勞健保費與未提撥退休金之處理

07.高薪委任職的退休金規劃

08.200人以上勞工的規劃

09.退休金新舊制相關稅務及財務規定及處理

10.舊制退休金的會計處理與差異分析

11.中央信託局退休金專款的繼續提撥或提領相關會計、稅務問題

12.轉包規劃與新制退休金負擔

13.保險費入帳與薪資規劃

14.事業單位人員適用退休金制度的區分

●主辦單位:中華人事主管協會

●協辦單位:1111人力銀行、Winner雜誌

●本課程詳情請參閱:07/06企業留才計劃與退休規劃實務操作

●本會其他相關課程:中華人事主管協會最新課程

●洽詢專線:(02)2763-0404 夏先生

●聯絡我:中華人事主管協會

●線上報名其他課程:查詢

資料來源 摘自:全球華文行銷知識庫

資料來源 :1758網誌

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